TANDEM
- Transkulturelles Profiling
Die Arbeit mit Migrant/-innen erfordert hohe interkulturelle
Kompetenz. Dies bedeutet eine Sensibilisierung für den
Umgang mit Fremdheit und kultureller Vielfalt und das Erkennen
und Respektieren kulturell bedingter Verhaltensweisen. Wir
entwickeln passgenaue Profilinginstrumente für jugendliche
Arbeitssuchende mit Migrationshindergrund und beraten die
Zielgruppe über Weiterbildungsbedarf und andere Angebote.
KARLA START
– Berufsförderung und Qualifizierung für Frauen
Das Projekt bietet erwerbsfähigen langzeitarbeitslosen Alg2-Empfängerinnen
die Möglichkeit, sich beruflich zu qualifizieren und somit einen (Wieder)-Einstieg
in das Berufsleben zu erlangen. Die Maßnahme wendet sich auch an wohnungslose
und von Wohnungslosigkeit bedrohte Frauen mit und ohne Kinder, an Frauen, die
aufgrund gesundheitlicher Belastungen, auch in Form von Suchtmittelabhängigkeit
oder psychischer Beeinträchtigungen in verdeckter Wohnungslosigkeit leben.
Das Projekt
AFAN
- „
Arbeit und
Fähigkeit von
allen sind
nützlich” -
wird über das
„
ESF-Bundesprogramm
zur arbeitsmarktrechtlichen Unterstützung für
Bleibeberechtigte und Flüchtlinge mit Zugang zum Arbeitsmarkt” im Rahmen des
Bundesprogramms
„
XENOS”
und aus Bundesmitteln des
Bundesministeriums für Arbeit und Soziales finanziert.
Das Projekt unterstützt Bleibeberechtigte und Flüchtlinge mit Zugang zum
Arbeitsmarkt dabei, ihren Erwerb und Aufenthalt zu sichern.
Das oberste Ziel von AFAN ist, den Lebensunterhalt aus
eigenständiger Beschäftigung nachhaltig zu sichern und die
Aufenthaltsperspektive zu verbessern. Bei Bedarf qualifizieren wir
arbeitsuchende Projektteil- nehmer und bieten Bewerbungstraining an.
Wir sensibilisieren Arbeit- geber für die Potenziale der Projektzielgruppe.
Nach der Arbeitsver- mittlung steht den Projektteilnehmern das Coachingangebot
zur Verfügung, das sie während der ganzen Einarbeitungsphase in Anspruch
nehmen können.
