LEITBILD

Leitbild der Evangelischen PflegeAkademie
der Hilfe im Alter gemeinnützige GmbH

Angelehnt an das Leitbild der Inneren Mission München
„Hilfe im Leben”, korrespondiert das Leitbild der Evangelischen PflegeAkademie mit den Zielen des Leitbildes des Pflege- dienstes der Hilfe im Alter und formuliert unseren gesellschaftlichen Bildungsauftrag.

Die Evangelische PflegeAkademie qualifiziert Menschen für unterschiedliche Anforderungen des Berufsalltags in verschiedenen Arbeitsfeldern der Pflege mit dem Schwerpunkt Altenpflege, entsprechend ihrem angestrebten Aufgabenprofil.

Es ist unser Ziel, die TeilnehmerInnen durch eine wachsende Fach-, Methoden-, Personal- und Sozialkompetenz im beruflichen Alltag zu befähigen, Pflege eigenverantwortlich zu gestalten und in der Öffentlichkeit zu vertreten.
Dabei orientieren wir uns an aktuellen und zukunfts- orientierten pädagogischen, didaktischen, beruflichen, pflegewissenschaftlichen und bezugswissenschaftlichen sowie gesellschaftlichen Entwicklungen.

Wir gehen davon aus, dass Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildung nur in einem gleichberechtigten Miteinander von Theorie und Praxis gelingen können. Theoretisches Wissen muss mit praktischem Handeln verknüpft werden. Praktisches Handeln wiederum muss theoriegeleitet sein.
Daher verlangt berufliche Bildung eine enge Verzahnung der Lernorte Schule und Praxis.

Das attraktive moderne Lehrzentrum
der Evangelischen PflegeAkademie
liegt verkehrsgünstig im Herzen
München-Neuhausens.

Die Evangelische PflegeAkademie nimmt ihre Verantwortung hier wahr, indem sie die Bildungsinhalte und -ziele mit den Bedarfen in der Praxis verbindet. Dies geschieht durch sorgfältige Beratung und eine kontinuierliche Begleitung der TeilnehmerInnen sowie durch eine gezielte Kooperation mit allen an der Ausbildung beteiligten Partnern. Insbesondere sind dies die Einrichtungen der Altenhilfe und des Gesundheitswesens. Durch eine enge Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit werden die Ressourcen und Bedürfnisse des Arbeitsmarktes berücksichtigt.

Berufliche Bildung in der Pflege ist Erwachsenenbildung. Wir sind überzeugt, dass Lernen und persönliche Entwicklung eine Atmosphäre benötigen, die von einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander geprägt ist. Diese Grundeinstellung ist uns Leitlinie für die Interaktion in allen Bereichen und auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

Die Evangelische PflegeAkademie ist dem Grundsatz des Lebenslangen Lernens verpflichtet. In diesem Prozess sind die MitarbeiterInnen die wertvollste Ressource. Sie sind an der Schulentwicklung und Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote aktiv beteiligt. Fort- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen und gesundheitsfördernde Maßnahmen werden hier unterstützend eingesetzt.

Unsere Aktivitäten verfolgen somit das übergeordnete Ziel, die TeilnehmerInnen auf hohem Niveau, entsprechend unserem Bildungsauftrag und den Anforderungen ihres Aufgabenbereiches zu qualifizieren und in den Arbeitsmarkt zu führen, damit die Qualität ihrer Pflege dort ankommt, wo sie benötigt wird und berufliche Pflege den gesellschaftlichen Status erhält, der ihr gebührt.